A Prefeitura de Sapé
concedeu um aumento de 6,30% sobre os vencimentos básicos dos profissionais do
magistério, conforme estabelecido no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
(PCCR) da categoria. O reajuste é superior ao oferecido por
prefeituras de grande porte como a de Campina Grande, onde o prefeito Bruno
Cunha Lima ofereceu um aumento de 6,27%
Atualmente, o salário pago
aos profissionais do magistério de Sapé já é superior ao piso nacional. Mesmo
sem nenhum reajuste, os salários já estariam em conformidade com a legislação.
Contudo, o prefeito Major Sidnei assegurou um novo aumento, com salários que
podem chegar a R$ 13 mil, reforçados por um PCCR considerado um dos melhores do
estado. O reajuste também inclui os aposentados, por meio do direito de paridade.
“Temos um compromisso com
a educação do nosso município e com os profissionais que se dedicam a ela. Por
isso, garantimos mais um reajuste para o magistério, sempre acima do que é
estabelecido pelo Ministério da Educação. Nossa gestão se orgulha em ter uma
categoria forte, que cumpre seu papel de garantir uma educação de qualidade
para nossas crianças e adolescentes”, afirmou o Major Sidnei.
O compromisso da gestão
com a educação sempre foi cumprido com a categoria, na garantia da concessão de
reajustes aos profissionais. O prefeito Major Sidnei garantiu um aumento de
33,23% em 2022 para a categoria e em 2023 mais 15% de reajuste no salário do
magistério, esse sendo pago de forma gradual. Em 2024, o reajuste concedido
pela Prefeitura foi de 4%.
O prefeito também destacou
que o impacto financeiro do novo projeto de lei que garantirá um reajuste
salarial de 6,30% no município de Sapé respeita os limites legais estabelecidos
pela legislação, e que esse impacto será absorvido por meio da evolução e
incremento das receitas, além do corte de despesas realizado pela gestão
municipal.
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