Em Assembleia Geral os
servidores técnicos administrativos da Universidade Estadual da Paraíba,
decidiram por unanimidade pela paralisação de advertência nos dias 3, 4 e 11
deste mês, em protesto ao não cumprimento da Data Base 2015. Segundo
representantes do sindicato – SINTESPB- o reajuste dos servidores deveria ter
sido implantado na folha de pagamento desde janeiro.
O SINTESPB enviou a
Administração Central ofício informando da paralisação e está convocando os servidores
para seguirem a decisão da Assembleia que visa pressionar o reitor e o
governador.
Na Assembleia foi aprovado
ainda uma nova Assembleia Geral para o dia 12 de março, com indicativo de
greve e a formação de uma Comissão que encaminhará
documentos ao governador e deputados na Assembleia Legislativa.
O sindicato emitiu nota pública detalhando os motivos da paralisação, confira a integra da nota:
NOTA DE ESCLARECIMENTO
O SINTESPB esclarece a
categoria dos Técnicos Administrativos da UEPB e sociedade paraibana, que desde
setembro de 2014 vem discutindo com a Administração Central da UEPB, a Comissão
de Orçamento da Assembleia Legislativa e a equipe econômica de governo do
estado o orçamento 2015 da UEPB.
O orçamento é o primeiro passo para a concretização do cumprimento da DATA BASE, é na parte destinada a pessoal que discutimos o percentual a ser implantado no reajuste anual dos servidores.
Após várias reuniões entre
as diversas esferas administrativas, governamentais e legislativas, constatou-se
que o orçamento apresentado pelo governo estadual será insuficiente para a concessão
do reajuste salarial, pois, o orçamento de pessoal da UEPB previsto na Lei
Orçamentaria Anual (LOA) para 2015 (R$ 243 milhões) é menor que o executado nas
treze folhas (12 meses e o 13º salário) de em 2014 (R$ 244 milhões), assim, o com
orçamento menor em 2015 não há garantias para o reajuste anual.
O governo do estado concedeu um afrontoso 1% de reajuste aos servidores estaduais, valor irrisório e muito longe de repor a inflação do ano de 2014 (6,41%). Os poderes legislativo, Judiciário, TCE e MPPB também já receberam seus respectivos percentuais e aos Servidores da UEPB, até o momento NADA.
O SINTESPB esclarece que
no último dia 5 de fevereiro o Conselho Universitário (CONSUNI) da Universidade
Estadual da Paraíba (UEPB) aprovou, por unanimidade, o encaminhamento ao
Executivo Estadual da proposta do Sindicato dos Trabalhadores em Ensino
Superior da Paraíba (SINTESPB/UEPB) e da Associação de Docentes da Instituição
(ADUEPB), que reivindicam um reajuste de 8% nos salários.
Diante do não
encaminhamento da proposta de reajuste aprovada no CONSUNI pelo governador para
a assembleia legislativa e da não implantação do reajuste na folha de pagamento
de fevereiro pelo reitor, a Categoria dos Servidores Técnicos Administrativos decidiram
em Assembleia Geral uma PARALISAÇÃO DE ADVERTÊNCIA de 48 horas, nos dias 03 e
04 de março, no sentido de PROTESTAR contra mais um ano de descumprimento da DATA
BASE DOS TRABALHADORES DA UEPB.
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